Promover la Vigor mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la Décimo de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales. intervenciones dirigidas a las personas para que desarrollen aptitudes que les permitan gestionar el estrés https://charlesi554zpe2.vblogetin.com/profile