يمكن أن يكون التوازن بين التعزيز الإيجابي والتعليقات القابلة للتنفيذ فعالاً للغاية. مجزية تكون محفزة للموظفين وسليمة من الناحية القانونية. تنفيذ أنظمة المكافآت في الشركات الناشئة لتحسين الاحتفاظ بها يمكن أن يكون هذا فعالاً بشكل خاص عند التنافس على المرشحين الذين لديهم عروض متعددة. قد يتضمن ذلك مراجعات ربع https://brooks0iz71.blogdon.net/details-fiction-and-أنظمة-المكافآت-في-الشركات-45597211