Kapsamında belirlenen prosedürlerin kompozitşık ve maliyetli olabilmesidir. İşverenler, iş mesabesinde örgülması müstelzim riziko bileğerlendirmeleri, terbiye programları ve asayiş ekipmanları kabilinden zorunlulukları namına getirmekte maddi ve hin açısından zorlanabilirler. İSG değişen yönetmelikler * Müstehlik Kanunu ve Mesafeli Satış Sözleşmeleri Yönetmeliği'nde tamlanan cayma hak... https://temel-isg16925.thenerdsblog.com/36552970/temel-iş-sağlığı-ve-güvenliği-eğitmi-aptallar-için