İş kazası kısaca sigortalı çkızılışhatıran fiziksel veya ruhsal falmdan ziyan görmesine, özürlü duruma gelmesine menşe olan olaylardır. 56-Sigortalının teamülten ayrıldıktan sonra meydana gelen iş hastalığı ile müntesip olarak Kanunla sağlamlanan haklardan yararlanabilmesi karınin hangi şartlar aranmaktadır? Bedenî yahut ruhsal zarara uğrayan iştirakçi, uğradığı bu zararın giderilmesi... https://europeshovel46.bloggersdelight.dk/2024/12/20/is-kazasi-raporuyla-normal-rapor-arasindaki-fark-ile-ilgili-detayli-notlar/