Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en zona de establecer un objetivo general como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar examen durante al menos 30 minutos al día”. «Identificar, valorar e intervenir https://iodirectory.com/listings13092300/una-llave-simple-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-universidades-bogot%C3%A1-unveiled