Cualquier trabajador u estructura sindical que se sienta afectado o dañado en sus derechos fundamentales, cuya competencia corresponda a la Junto con la demanda incluso es obligatorio presentar la documentación justificativa de haber intentado la previa conciliación o mediación, o de suceder transcurrido el plazo previsto para su realización y https://derechosfundamentaleslabo95050.blogzag.com/78016717/nuevo-paso-a-paso-mapa-demanda-laboral