Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Cambios en horario, caminata laboral o funciones sin acuerdo previo. En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones ayer de que se aplique el despido colectivo. Con la reforma de https://chaplinh814otx2.hamachiwiki.com/user