Estar a la presencia no es suficiente para eliminar el aislamiento cuando hay, por ejemplo, mucho ruido en el punto de trabajo. Existen diferentes formas de optimizar el proceso de análisis de puestos de trabajo, como puede ser contar con un software especializado en tareas de Posibles Humanos, como Personio. https://an-lisis-de-trabajo-y-emp68901.designertoblog.com/65831779/la-regla-2-minuto-de-analisis-puesto-de-trabajo-formato