También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. El análisis detallado de los puestos no solo ofrece claridad a nivel organizacional, sino que también aporta múltiples beneficios: Al mantener una comunicación abierta y transparente, las organizaciones pueden fomentar https://7bookmarks.com/story19467251/evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst-no-further-a-mystery