El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. La puesta en marcha de un equipo de trabajo solamente se podrá efectuar mediante una influencia voluntaria sobre un órgano de accionamiento previsto a https://bookmarkpressure.com/story19567127/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-visi%C3%B3n-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo