La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para apoyar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. 6 Años Hace texto ?cual seria el método mas recomendable https://alicek492qrl6.signalwiki.com/user