Cualquier influencia que desafíe las normas y prácticas seguras establecidas en el zona de trabajo se considera un acto inseguro, y su identificación y corrección son esenciales para sustentar un entorno laboral seguro y saludable. Un acto inseguro es una acción u omisión de un trabajador que pone en aventura https://traumatismo-en-el-entorno84854.blogrenanda.com/42066119/fascinación-acerca-de-consecuencia-de-condiciones-inseguras