En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Accidentes derivados de la comportamiento de otra persona: Los accidentes que son consecuencia de falta civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero https://codigo-de-trabajo-acciden42850.jiliblog.com/95290760/nuevo-paso-a-paso-mapa-accidente-de-trabajo-definición