Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la subsiguiente guisa: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Sanidad y concurso social- Administración de demandas en el trabajo. Esta herramienta comprende diferentes cuestionarios que deben aplicarse según el nivel educativo y cargo del https://sandrac001tbu0.rimmablog.com/profile